Where there's a will there's a way
Fбсолютно во всех ситуациях, когда меня выталкивает какая-то среда, будь то работа или даже лекционная компания, прослеживается красной нитью одна деталь
Буквально за какое-то время до этого мне в голову приходит мысль, что мне там не нравится. Например, внезапно перестает нравиться сфера деятельности. Или переработки становятся очень уж сложными. На лекциях я в какой-то момент перестала понимать, зачем я на них хожу.
То есть, появляется ощущение какой-то пустоты от участия в чем-то. И если я его игнорирую, результат обычно бывает таким.
Я перестаю внутренне чувствовать, что эта система для меня важна, она не пересекается с моими несущими ценностями. Я необязательно даже испытываю негатив в ее адрес, я просто внутренне отключаюсь. И вжух..
Интересно, что на других людях это так не работает обычно, поскольку системам социального типа редко важно, горят внутри них люди или просто ходят, потому что надо ходить на работу.
Возможно, мое внутреннее "вкл - выкл" очень уж явное.
Один из типов поддержки такого лектория - интерес, например. Ходишь без интереса - не участвуешь в энергообмене. Получаешь информацию, но не отдаешь энергию поддержки.
А причин, чтобы сделать работу эффективной, система может найти много.
Хоть забытая чашка на столе, хоть сглаз, хоть отказ от трудоголизма.
Но это почти всегда процесс двусторонний. Например, когда деньги не компенсируют усталость и эмоциональную серость от вида деятельности.
И получается, и я, и система только выигрываем от нашего расставания.